9月27日上午,物化院干部领导力提升暨思想交流会在工会三楼会议室召开,院领导班子成员及全院中层干部参会,院党委书记孙浩主持会议。
会议特邀国家注册中级心理治疗师、硕士研究生导师、山西白求恩医院副主任护师罗延青作了题为“舞姿优雅 舞步和谐—职场职责中的你和我”专题报告。她从心理学的角度详细阐述了人生各个阶段的性格特质,分析了不同性格特质人群在职场中的优势和缺点,从而指导领导干部们在工作中能够针对员工们的性格特点分配相应的工作,提升领导力和领导水平,充分发挥每名员工的特长、规避缺点弱项,优质高效地完成各项工作。
院党委书记孙浩强调,一全院干部要充分理解卓越领导力的作用和意义,要努力做最好的领导者,带动和影响职工追求成功的目标;二要注重自身学习,掌握科学的管理方法,提升领导水平和管理水平;三要把领导力落在实处,以礼待人、以理服人,做一名清明务实的领导者。
院长郭旭煌要求全院干部,在抓业务、闯市场的同时,一定要努力学习先进、科学的管理方法,进一步提升管理能力;工作中尊重老同志、培养依靠年轻人,做到人尽其才,使每名职工都成为促进工作前进的正能量;全院干部要以坚定的政治担当、责任担当,干出领导和群众的认可的业绩。
会后,纪委书记李淑燕进行了国庆、中秋节前集中廉洁教育提醒,强调全院各党支部、各单位负责人要提高政治站位,切实担负起主体责任,坚决树立法律意识和规矩意识,把管党治党政治责任作为根本政治担当;从思想上、态度上重视,紧绷廉洁自律之弦,严守党纪法规红线,切实做到明底线、知敬畏、守纪律。她重申了中央“八项规定”和“十个严禁”作风纪律规定,要求广大党员干部要强化约束,远离红线,筑牢防线,廉洁过节。(本站通讯员:乔祎)