今年,物探公司在职工队伍的组建上推行“全员下岗、双向选择、竞争上岗”的新机制,这是一次有益的尝试,顺应了改革发展的潮流,打破了铁饭碗,“大家同吃一碗饭,干多干少一个样”这样落后的经营体制彻底被历史淘汰。这也使广大职工人人都有了危机感、使命感和紧迫感,通过改革,大家实实在在的体会到了“今天工作不努力,明天努力找工作”的竞争压力,极大地激发了广大职工的进取精神和积极向上的工作热情。
2月21日,物探公司“双向选择、竞争上岗”签订仪式在会议室举行。参加竞聘的人员进行了表态发言,与公司经理签定了协议,最终44名同志得以竞争上岗。` 目前,公司正在对上岗人员进行定员定岗和培训,近日就将有一批同志奔赴野外生产第一线。