元月5日上午,我院在二楼会议室召开中层干部任聘大会。院领导及各部门、科室、单位负责人参加了会议。院长赵斌同志主持会议,宣读了院党委关于2011年聘任中层干部的文件,并进行了说明。党委书记王燕峰对新提任干部提出了希望。
此次调整中层干部是我院改革发展、加强干部队伍建设的需要,也是我院落实“科技兴院,人才强院”战略目标的重要举措。此次干部调整范围广、力度大,共提拔、调整干部16人,覆盖了机关6个科室和4个二级实体。年龄满52周岁(男)、47周岁(女)的8名原任中层干部退出现岗位。
在会上,王燕峰书记对调整、补充的干部表示衷心地感谢和祝贺,并对这些同志分别提了希望和要求。他衷心感谢退下来的老同志为物化院发展稳定所作出的贡献,并希望大家充分发挥自己的优势,对接替的同志做好“传、帮、带”工作。要求新履新的干部要虚心向老同志学习各方面的工作经验,努力加强自身修养,提升管理水平;要有压力,更要倍加努力,珍惜机会,找准自己的位置;要廉洁自律、严于律己、团结同志、严格管理,在新的岗位上以新的姿态做出新的成绩。