为了让走上新岗位的中层干部更好地进入新角色、开展新工作,提供必要的理论准备和思想准备,1月14日,物化院举办了新提任中层干部履新能力培训。院长赵斌同志主持了开班仪式并进行了动员讲话,党委书记王燕峰同志在培训结束后进行了总结讲话。
在动员讲话中,赵斌院长语重心长地对大家提出了希望和要求。他强调这次调整干部范围大、人员多,也是院历年来首次。院党委经过慎重研究,冒着风险进行这次调整工作,是为我院可持续发展提供后备力量。真心勉励大家要在实践中成长,在岗位上成才,在奉献中成就一番事业。他从讲政治、讲正气、讲团结、讲学习、讲奉献、讲廉政等六个方面对在座所有干部提出了要求。
培训前,院党办经过认真分析,认为我院这次调整和新提拔的中层干部涉及人员多,其中新任的干部所占比例较大,在管理经验、执行能力、思想认识等诸多方面存在差距和不足。因此此次培训活动着重点首先是在思想上统一认识,找准工作的切入点,为下一步开展工作奠定基础。培训内容包括集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党的十七届五中全会精神、省委九届十一次全会精神、全国地质找矿新机制座谈会精神以及徐绍史部长在省局视察时的讲话精神等相关内容;并听取了由孙保民同志所作题为《如何做好中层干部》的专题讲座。从理论和实践两个层面,对中层干部进行了培训。
培训结束后,王书记作了总结讲话。他要求参加培训的干部要高度重视学习,勤于学习,善于学习;对当前的形势要有正确的认识,对各自履新的能力要有充分的认识;按照全院一盘棋整体发展思路统筹考虑,协调处理好各种关系;要加强党性锻炼,坚定理想信念,提高理论武装,培养高尚情操;要加强能力建设,提高工作创新的能力和工作执行的能力;要强化自律他律,带头廉洁从政,树立良好作风,在新岗位上为推进物化院改革发展作出新的贡献。同时他要求每名干部都要珍惜这次难得的培训机会,会后要认真的撰写学习心得体会,真正达到学有所成、学有所获的目的。